Mange fællesskaber bruger unødig energi på internt fnidder og stridigheder. I stedet for at bruge energien på at samarbejde om at virkeliggøre de fælles visioner og værdier. Uløste konflikter kan gøre ondt, binde energi og låse sig fast. I den sidste ende kan de være ødelæggende for personlige, arbejdsmæssige og fællesskabs- og samfundsmæssige forhold. Konflikter
This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.