Her finder du eksempler på hvordan Levende Lokalsamfund kan være med til at skabe udvikling og læring i din organisation, fællesskab eller virksomhed.
Temadag om sociokrati
Vil I have introduktion der giver viden om og smagsprøver på de tre sociokratiske hovedprincipper: Kredsorganisering, beslutning ved samtykke og feedbackloops? Og vil I se på jeres værdier og praksis omkring organisation og ledelse?
Så er denne temadagen relevant for jer. Se mere her.
Fællesskabsopbygning med langtidsvirkning
Et udviklingsforløb hvor I bliver klogere på jer selv, fællesskabet og jeres fremtidige retning. Casen er fra et bofællesskab, hvor vi lavede et udviklingsforløb over to dage med tre måneders mellemrum.
Det lærende fællesskab
Et lærende fællesskab er et fællesskab hvor medlemmerne involverer sig i en kollektiv læreproces, der bygger på fællesskabets ressourcer og visioner, krydret med ekstern facilitering og undervisning. Formåler er at berige hverdagen og styrke fællesskabets udvikling.
Fællesskabsopbygning & Samskabelse
I er et fællesskab under etablering. I har brug for en facilitering af jeres udviklingsdage, der er funderet i en helhedsorienteret tilgang til bæredygtighed,
I har brug for en facilitering, som har stor erfaring med drive en proces frem, der både har fokus på opbygning af fællesskaber, værdiafklaring samt samskabelse med eksterne rådgivere som arkitekter, ingeniører, advokater m.fl.
Grøn Lokal Omstilling
Et kursusforløb over 5- weekender henvendt til borgere og lokalsamfund, der ønsker at flytte sig fra at være en del af problemet til at blive en del af løsningen.
Kurset har en helhedsorienteret tilgang til bæredygtighed, der favner fem dimensioner: Økologi, Økonomi, Kultur, det Sociale samt en Designweekend, hvor deltagerne laver bæredygtighedsdesigns i forhold til deres egen lokalitet.
