Dialogbaseret konflikthåndtering handler om at skabe vinder-vinder løsninger, som bygger på parternes behov og interesser, uden at krænke deres følelser og uden at give køb på deres grundlæggende værdier. Fjerde artikel i serie, om at forstå, møde, løse og forebygge konflikter. Hvorfor arbejde med konflikter i fællesskaber er seriens første artikel. Tre måder at løse
This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.