Fællesskab

Samarbejde, Fællesskab og Ledelse

Udgivet: af: Kommentarer: Skriv en kommentar

Trives du i dit samarbejde? Udvikler I handlekraft når I samarbejder? Fører jeres samarbejde til glæde for den enkelte, fællesskabet og lokalsamfundet? Er der brug for, at I ryster posen og gør tingene på nye måder? En uge med fokus på Gode møde- og beslutningsprocesser Aktiv lytning, anerkendelse og mangfoldighed Samarbejdsprocesser der skaber energi og

Læs mere...

Dragon Dreaming

Udgivet: af: Kommentarer: Skriv en kommentar

Dragon Dreaming er et projektværktøj, der både fremmer fællesskab og realiserer drømme. Det er udviklet med inspiration fra australske aboriginals. ”Dragen” skal forstås som et symbol på en vigtig del af det individuelt og kollektivt ubevidste. Dels ligger dragen med sin kraft og vogter, passer på os, dels forhindrer den os med sin omklamring i

Læs mere...

11. Tværkulturel indsigt vs. Kulturel fordybelse

Udgivet: af: Kommentarer: Skriv en kommentar

De fleste universiteter har studerende med forskellige kulturelle baggrunde. Typisk for de studerendes livsstil og traditioner er, at de indordner sig under den akademiske kulturs smeltedigel, med få muligheder for at udtrykke kulturel egenart eller lave kulturel udveksling. Mange studerende har taget længerevarende sprogkurser, uden at være i stand til at købe frugt på et

Læs mere...

Vision, mission og mål giver fælles retning

Udgivet: af: Kommentarer: Skriv en kommentar

En klar vision skaber fælles retning. En uklar vision skaber forvirring og stagnation. Skal vi indfri vores drømme, skal vi have bevidsthed og intention med i visionsarbejdet. Fællesskabsorienterede organisationer skal se vision, mission og mål som et vitalt organ. På samme måde som fælleshuset ses som fællesskabets hjerte, møder og arbejdsgrupper som fællesskabets hænder, så

Læs mere...

Beslutning ved samtykke

Udgivet: af: Kommentarer: Skriv en kommentar

Beslutning ved samtykke er et alternativ til konsensus- og flertalsbeslutninger. Metoden kommer fra sociokrati, der betyder “styring af mennesker der har et socialt forhold til hinanden”. Det er en organisations- og ledelsesstruktur, som benyttes i organisationer, der ønsker en høj grad af selvledelse. Sociokrati består af tre overordnede elementer: Kredsorganisering, beslutning ved samtykke og et

Læs mere...

Tre typer af møder

Udgivet: af: Kommentarer: Skriv en kommentar

Få bedre møder og beslutninger ved at dele jeres møder op i tre typer af møder: 1) Følelser, 2) værdier og 3) organisatoriske, der hvor I træffer beslutninger. Det styrker fællesskabets sammenhængs- og beslutningskraft når den enkeltes erfaringer, historier og værdier inkluderes i et fællesskabs møde- og beslutningsprocesser. ”Det er først, når vi kender hinandens

Læs mere...

Næste skridt i forskning i økosamfund

Udgivet: af: Kommentarer: Skriv en kommentar

Fællesskab er den afgørende faktor i at økosamfund har et markant lavere CO2 aftryk og en lidt højere livstilfredshed end den gennemsnitlige danske husholdning. Og økosamfund kan bidrage med løsninger på klima- og miljøkrisen, der samtidig har svar på andre kriser som livstilfredshed, ensomhed, landsbydød og demokratisk underskud. Det er konklusionen på forskningsprojektet COMPASS, Collective

Læs mere...

7. Umiddelbar nærhed vs. Fællesskabets intimitet

Udgivet: af: Kommentarer: Skriv en kommentar

“Jeg er så ensom” sagde hun henover frokostbordet. ”Er det rigtigt?” svarede jeg med vantro. ”Hvordan kan du være ensom blandt tusindvis af studerende og undervisere i sådan en dynamisk og spændende by?” Samtalen fandt sted i starten af 80-erne, da jeg var 2. års studerende på Cornell Universitet. Den efterfølgende samtale ændrede min forståelse

Læs mere...